Evolve Universo

— Lavorare in Evolve · Facility management dal 1996

Insieme siamo più forti.

Evolve Consorzio Stabile è uno dei principali player italiani del facility management: pulizia e sanificazione, manutenzione, antincendio, servizi per la sanità. Un network di imprese e persone specializzate che cresce da trent’anni. Universo seleziona per Evolve chi ne farà parte domani.

Sede
Roma e Firenze · cantieri in tutta Italia
Contratto
CCNL Multiservizi
Cultura
Qualità · Sicurezza · Inclusione

Anni di attività

30 dal 1996

Persone

300+ nel consorzio

Certificazioni

11 ISO · UNI · SA 8000

Posizioni aperte

2 in Italia

— L’azienda · 01

Un consorzio che fa crescere imprese e persone.

Evolve nasce nel 1996 con un’idea semplice: unire in un network integrato società e personale altamente specializzato, per fare insieme ciò che da soli non sarebbe possibile. Oggi è una realtà nazionale che opera come general contractor per le proprie consorziate, in strutture sanitarie, pubbliche amministrazioni e aziende private.

Qualità e sicurezza sono una scelta strategica che impegna tutto il ciclo produttivo: dalle certificazioni ISO alla parità di genere, dalla responsabilità sociale alla diversità e inclusione. Entrare in Evolve significa lavorare in ambienti che contano — ospedali, uffici, impianti — con procedure chiare, tecnologia e formazione continua.

// 01

Qualità certificata

ISO 9001, 14001, 45001, Ecolabel UE, UNI EN 13459 e 16636: standard che guidano ogni intervento, ogni giorno.

// 02

Tecnologia sul campo

Software e app brevettati per tracciare attività e sicurezza in tempo reale: tablet, dati geolocalizzati, report condivisi con il cliente.

// 03

Persone al centro

Certificati PdR 125 Parità di Genere, SA 8000 Responsabilità Sociale e ISO 30415 Diversità e Inclusione. Pari opportunità per ogni candidatura.

// 04 — Il nostro impegno

Tre cose in cui crediamo

1. Insieme siamo più forti.
2. La sicurezza non si negozia.
3. Il benessere parte dagli ambienti.

— Dove lavoriamo · 02

Roma e Firenze, e ovunque serva.

Evolve ha due sedi, a Roma e a Firenze. Da qui il consorzio coordina cantieri e business unit in tutta Italia: ogni posizione indica la propria sede di lavoro.

Sedi Evolve
Sedi Evolve

Le business unit

Soft Facility

Cleaning civile, industriale e sanitario, sanificazioni, pest management, cura del verde, portierato.

Hard Facility

Manutenzione impianti e servizi antincendio, con software e app brevettati per il controllo in tempo reale.

Servizi sanitari

Accoglienza, registrazione, prenotazione e custodia per strutture mediche pubbliche e private.

Direzione e gare

Governo dei contratti, coordinamento delle consorziate, partecipazione a gare pubbliche.

— Posizioni aperte · 03

Dove puoi entrare, oggi.

Universo gestisce per Evolve le ricerche elencate qui sotto. Stesso processo di selezione, stessi valori: apri il ruolo che ti interessa per leggere i dettagli e candidarti.

Specialista Ufficio Gare - Firenze

Tempo indeterminato · CCNL Multiservizi · RAL fino a 70.000€ commisurata all’esperienza · Esperienza 5+ anni

Inserito/a nell’ufficio gare, progetti e contratti e riportando al responsabile di reparto, lavorerai in team e in autonomia occupandoti di gare d’appalto pubbliche e private.

Di cosa ti occuperai

  • Progettazione e redazione delle offerte tecniche e dei progetti di servizio per gare d’appalto pubbliche e private;
  • Analisi della documentazione di gara, dei capitolati e delle specifiche tecniche;
  • Predisposizione della relazione tecnica, verifica dei requisiti formali e sviluppo di soluzioni organizzative;
  • Partecipazione a sopralluoghi tecnici e interfaccia con fornitori per prodotti e tecnologie dei servizi di Soft Facility;
  • Elaborazione di analisi economiche e preventivazione dell’offerta.

Sei la persona giusta se

  • Diploma tecnico o diploma scientifico (o laurea triennale / magistrale);
  • Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e preventivazione di servizi di Soft Facility Management e gare d’appalto;
  • Conoscenza del Codice degli Appalti e dei servizi di pulizia, sanificazione, manutenzione, guardiania e verde;
  • Buona conoscenza di Microsoft Office e della suite Adobe
  • Autonomia nello sviluppo di analisi economiche e preventivazione delle offerte;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Candidati per questo ruolo

Responsabile IT - Firenze

Tempo indeterminato · CCNL Multiservizi · RAL commisurata all’esperienza · Esperienza 2+ anni

Guiderai l’Ufficio IT e l’innovazione tecnologica aziendale, gestendo infrastrutture, team e budget e migliorando l’efficienza dei processi.

Di cosa ti occuperai

  • Gestirai l’Ufficio IT in autonomia, riportando direttamente al Presidente dell’azienda.

  • Coordinerai e formerai il team IT, definendo priorità e indirizzi operativi.

  • Gestirai il budget dedicato all’innovazione e proporrai soluzioni per migliorare i sistemi informatici aziendali.

  • Analizzerai i processi dei diversi reparti, individuando criticità e opportunità di miglioramento e automazione, anche attraverso l’intelligenza artificiale.

  • Gestirai reti aziendali, ambienti Windows Server e Active Directory, VLAN, firewall e infrastrutture virtuali VMware e vCenter.

  • Curerai la configurazione e la gestione del tenant Microsoft 365 e dei portali SharePoint.

  • Seguirai la progettazione e la manutenzione delle reti informatiche, anche presso nuovi cantieri, effettuando trasferte quando necessario.

Sei la persona giusta se

  • Hai maturato una significativa esperienza come Responsabile IT in aziende medio-grandi dello stesso settore o in contesti aziendali similari.

  • Possiedi una conoscenza approfondita dei processi IT e solide competenze hardware e software.

  • Sai gestire reti aziendali, domini e Active Directory in ambiente Windows Server, configurare VLAN e firewall e operare su ambienti VMware e vCenter.

  • Hai esperienza diretta nella configurazione e gestione di Microsoft 365 e SharePoint.

  • Hai competenze in database MySQL e programmazione VBA per Microsoft Excel e PHP.

  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

  • Sai organizzare il lavoro in autonomia, collaborare con i diversi reparti e coordinare e formare un team.

  • Ti aggiorni sulle novità tecnologiche e hai una propensione all’automazione dei processi, anche tramite l’IA.

  • Sei disponibile a trasferte e alla reperibilità fuori dall’orario di lavoro.

    La laurea in Informatica costituisce un requisito preferenziale.

Candidati per questo ruolo

Non trovi il ruolo giusto? Invia comunque il CV selezionando «Candidatura spontanea»: Universo lo conserva per le prossime ricerche Evolve.

— Il processo · 04

Come funziona la selezione.

Un unico processo per tutte le posizioni Evolve, gestito da Universo: rapido e trasparente. Dall’invio della candidatura al primo colloquio passano in media 5 giorni lavorativi.

01

Candidatura

Scegli la posizione, compila il form e allega il CV aggiornato.

// 5 minuti

02

Screening

Un recruiter di Universo ti richiama per un primo confronto telefonico e verifica dei requisiti.

// Entro 48 ore

03

Colloquio Evolve

Incontro con HR e il responsabile di business unit, in sede o in videocall.

// 45–60 minuti

04

Inserimento

Definizione della data di inizio, firma del contratto, formazione sicurezza e onboarding in cantiere.

// Firma contratto

— Domande frequenti · 05

Le risposte alle domande più comuni.

Pagina aggiornata a settembre 2026

Che tipo di contratto è previsto?

Dipende dalla posizione: la maggior parte degli inserimenti è a tempo indeterminato con CCNL Multiservizi; alcune posizioni operative prevedono contratti a termine o part-time, indicati nella scheda del ruolo.

Dove si svolge il lavoro?

Ogni posizione indica la propria sede: cantieri presso strutture sanitarie, pubbliche amministrazioni e aziende clienti in tutta Italia, oppure le sedi di Roma (Via della Scrofa 64) e Firenze (Corso Italia 29).

Posso candidarmi a più posizioni?

Sì. Invia una candidatura per il ruolo più vicino al tuo profilo: il recruiter Universo valuterà con te eventuali altre posizioni compatibili durante lo screening.

È prevista formazione?

Sì. Tutte le persone inserite ricevono formazione su sicurezza (D.Lgs. 81/08), procedure di qualità certificate e uso degli strumenti digitali Evolve, oltre ad aggiornamenti periodici.

Quanto dura il processo di selezione?

Mediamente 5–10 giorni lavorativi tra candidatura e colloquio finale. Universo ti contatta entro 48 ore dall’invio del CV e ti accompagna in ogni step fino alla firma del contratto.

Come vengono trattati i miei dati?

I dati personali sono trattati nel pieno rispetto del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR). Trovi l’informativa Evolve su consorzioevolve.it e quella di Universo nella sezione Privacy del sito.

— Candidatura · 06

Candidati ora. Cresciamo insieme.

Invia il tuo CV: lo riceverà direttamente il team di selezione di Universo che gestisce le ricerche per Evolve Consorzio Stabile.
Verranno contattate solamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

  • Risposta entro 48 ore — un recruiter di Universo ti richiama per un primo confronto.
  • Selezione in 5–10 giorni dalla candidatura al colloquio con il team Evolve.
  • Trasparenza GDPR — dati trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Compila e invia

I campi contrassegnati con * sono obbligatori. Il form deve includere il campo Posizione con l’elenco dei ruoli aperti e l’opzione «Candidatura spontanea».

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Universo

Universo SRL — agenzia per il lavoro Aut. Min. Prot. 319 — Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I.
Selezioni svolte per conto di Evolve Consorzio Stabile — Via della Scrofa, 64 · 00186 Roma · Corso Italia, 29 · 50123 Firenze · P.IVA 11742790154.

Contatti

Universo SRL · Via Durini 26 — 20122 Milano
P.IVA e C.F. 12289980968
info@universo.work
PEC: universo.pec@legalmail.it

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). I dati personali verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR) e successive modifiche.