Recruiting per una grande azienda a Pavia, leader del retail online
Ricerca e selezione di 500 addetti al magazzino
Abbiamo aiutato una grande azienda di Pavia, leader del retail online, a trovare 500 addetti al magazzino.
Grazie a questa campagna molti candidati hanno avuto l’opportunità di firmare un contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e retribuzione parametrata all’esperienza. L’azienda nostra cliente garantirà grandi opportunità di sviluppo di carriera ai neo-assunti, che riceveranno formazione continua.
Le figure professionali cercate
Addetti alla logistica
Abbiamo selezionato con cura addetti alla logistica e quindi personale in grado di analizzare e pianificare il flusso logistico del magazzino. I candidati hanno dimostrato di saper definire la strategia di trasporto merce e di coordinare i vari reparti del magazzino.
Responsabili operativi di magazzino
Ci siamo assicurati che le figure selezionate come responsabili operativi di magazzino fossero in grado di gestire il proprio team e di coordinare le attività e i turni di lavoro. Inoltre, le figure scelte hanno dimostrato di poter assicurare la completa efficienza del magazzino, di rispettare tutte le procedure e di monitorare i livelli di stock.
Addetti al controllo scorte di magazzino
Gli addetti al controllo scorte sono figure essenziali per assicurare la corretta gestione dello stock di magazzino. Le figure selezionate hanno esperienza nei processi di produzione/distribuzione e sono in grado di aggiornare l’inventario fisico/contabile del magazzino.
Carrellisti
Ci siamo assicurati di selezionare risorse in grado di effettuare la movimentazione delle merci con il carrello elevatore e di occuparsi dell’attività di picking.
Territorio di attivazione della campagna di recruiting
L’azienda per la quale abbiamo effettuato questo grande processo di selezione si trova a Casei Gerola, in provincia di Pavia.
