Recruiting per azienda sanitaria e sociale
Ricerca e selezione di 300 operatori sanitari
Abbiamo aiutato una grande realtà sanitaria e sociale nel processo di recruiting di nuove risorse. Grazie alla nostra campagna molti candidati hanno avuto l’opportunità di essere assunti a tempo indeterminato e in una realtà lavorativa organizzata, forte e solida.
Le figure professionali cercate
Infermiere e infermieri
Abbiamo cercato e assunto personale altamente qualificato: in grado di riconoscere e gestire le emergenze ed effettuare esami diagnostici.
Ausiliari socio assistenziali
Le risorse selezionate avevano già esperienza in campo assistenziale. Le attività richieste erano la pulizia delle stanze dei pazienti e la collaborazione nella pulizia e nel posizionamento dei pazienti allettati.
Addetti e addette mensa
Ci siamo assicurati di selezionare personale propenso a lavorare in mensa per la preparazione dei pasti e la pulizia delle stoviglie e della cucina.
Operatori socio sanitario
Abbiamo selezionato solo personale specializzato per lo svolgimento delle attività legate alla cura e al recupero delle attività cognitive dei pazienti.
Educatori
Le risorse selezionate hanno dimostrato dimestichezza con i bambini. Abbiamo valutato ampiamente la preparazione dei candidati in materia di cura, assistenza e vigilanza dei bambini.
Animatori
Ci siamo assicurati di selezionare risorse in grado di gestire il funzionamento delle strutture e supervisionare l’uso delle attrezzature, nonché di intervenire tempestivamente in caso di emergenze
Territorio di attivazione della campagna di recruiting
Emilia-Romagna
Friuli-Venezia Giulia
Lombardia
Liguria
Marche
Piemonte
Toscana
Veneto
I risultati del processo di recruiting
Le risorse selezionate sono state inserite all’interno di strutture residenziali e sono state assunte tramite contratto di somministrazione con possibilità di conferma a tempo indeterminato!
